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可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；等。
2021-06-07 17:05:46
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