老板欠我工资，打电话不接，去年年底经过劳动局，后来私下协商只给一部分就算解决了请问我能不按协商重新起诉吗？
更新时间：2021-06-07 15:57:07人浏览
问题描述：
你好，老板欠我工资，打电话不接，去年年底经过劳动局，后来私下协商只给一部分就算解决了，最迟2月29号给，到现在过了也没给，请问我能不按协商重新起诉吗老板欠我工资，打电话不接，去年年底经过劳动局，后来私下协商只给一部分就算解决了请问我能不按协商重新起诉吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2021-06-07 15:33:28
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-06-07 15:42:04
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以向法院提起诉讼要求支付工资。
2021-06-07 15:57:07
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