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法律分析:店铺房租到期了不可以转让。房屋租赁合同到期后,承租人不再享有使用权,更无法转让该房屋,房东是有权收回房屋。如果承租人要继续租赁该房屋,就要与房东进行协商重新租赁房屋。
协商不成的承租人就必须在合同到期后搬离其所租赁的房屋。出租人知道或者应当知道承租人转租,但是在六个月内未提出异议的,视为出租人同意转租。
协商不成的承租人就必须在合同到期后搬离其所租赁的房屋。出租人知道或者应当知道承租人转租,但是在六个月内未提出异议的,视为出租人同意转租。
2023-04-19 18:31:29
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您好,一般合同只要双方都有完全民事行为能力,符合双方的意思自治,不违反法律、法规的强制性规定都是有效的。如果您现在方便的话,希望您能进一步描述一下详细情况,我们
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你好,可以向劳动局投诉。
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协商解决,如果房东妨碍你的使用,可以起诉。
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您好,按照您描述,租期尚未到期时不能单方解除租赁合同约定的。
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如果已与房东有租房合同,对于房屋可能被拆迁的信息,房东应该告知承租人。因为这直接关系到双方合同的签订,关系到承租者的利益,并且属于拆迁范围内的房屋是不允许进行出
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1、租赁合同是物产有限时间的使用权转移,租赁合同会约定使用期限的范围;合同中会约定一次性租赁费或按时间节点多次支付租赁费2、转让合同是物产所有权转移,转让合同会
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一、如果甲方同意承租人乙方转租房屋,你需要注意房屋转租后的用途、以及转租期限(不得超过甲方与乙方在第一手租赁合同中约定的期限);二、甲方同意乙方将房屋转租,甲方
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租房合同一般由房东出具,由房客确认合同内容后,双方签字确认生效,主要包括以下内容:1、租赁地点明确租赁地点、位置或门牌号码、房间号码等具体情况。2、租赁时间明确
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租赁是转让租赁物的使用权,是承租人为使用租赁物而满足自己生活或经营的需要的。承租人并不想长期占用租赁物,因为这种使用权是以支付租金为代价的,当承租人达到使用收益
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1、未及时续签劳动合同,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。但是时效性为一年,即未签订合同时间开始的一年内是可以索赔的。但是劳动仲裁受
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