请问能拿到多少赔偿?能麻烦告知是根据劳动法的哪一项么?2.除了赔偿外,是否还可以拿到相应的业务提成?
更新时间:2018-10-29 10:27:34人浏览
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劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2018-10-29 10:17:08
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2018-10-29 10:23:39
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我国法律明确规定,如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后,就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同,如果没有依法签订劳动合同的,视为用人单位同劳动者签订了无固定期限的劳动合同,劳动可以随时请求离职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。
2018-10-29 10:27:34
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