因公司停产,需给一部分员工放假,那么放假期间工资应该怎样支付比较合理理?

更新时间:2021-06-07 13:59:48人浏览
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公司停产,需给一部分员工放假,那么放假期间工资应该怎样支付比较合理理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;源若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2021-06-07 13:34:05
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看情况,一般不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
2021-06-07 13:36:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161677人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
2021-06-07 13:59:48
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