我想告老板，不给开工资，年前没开工资，到现在还不给开工资，已经对我的生活造成了很大的影响
更新时间：2021-06-07 13:33:35人浏览
问题描述：
我想告老板，不给开工资，年前没开工资，到现在还不给开工资，已经对我的生活造成了很大的影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178359人 · 响应时间 平均4分钟内
你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
2021-06-07 13:21:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92344人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，可以找单位出具结欠工资的证明或欠条，到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
2021-06-07 13:33:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁来维护自己的权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位不得无故拖欠劳动者工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被扣工资只因未签合同吗？
大学生暑期打工，为毕业后踏入社会作准备，这本是件好事，可许多人却因为缺乏就业常识，而使得这“工”打得并不那么舒服。刘莉同学昨天向本报新闻热线述说了她打工遇到的不
劳动合同争议
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被克扣工资没有补偿？错！
单位克扣工资被迫辞职，有没有补偿金？拒付延长工作时间工资报酬，被迫离开单位，单位可不可以不付补偿金？日前，劳动部门指出，按照最高人民法院的有关规定，5种情况下迫
经济补偿金
人浏览
公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。诉讼途径解决分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
