49岁入职，由于年龄问题，工作五年一直未买保险，现被辞退，请问有经济补偿吗？
更新时间：2021-06-07 13:07:44人浏览
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49岁入职，由于年龄问题，工作五年一直未买保险，现被辞退，请问有经济补偿吗？
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用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-06-07 12:54:07
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劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-06-07 13:01:33
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无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。
2021-06-07 13:07:44
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