3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助55295人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,国有企业破产问题,适用《破产法》的相关规定,对于职工安置方案等重大事项,应该提交职工大会讨论通过。因职工自身情况不同,可以选择退休(包括提前退休、病退)、买断工龄等方式解决。
具体解决办法,由破产主管部门依据企业破产具体情况,结合法律规定和当地政府破产职工安置政策确定
具体解决办法,由破产主管部门依据企业破产具体情况,结合法律规定和当地政府破产职工安置政策确定
2021-06-07 12:05:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
破产程序终结后的有关事项,按以下规则处理:(1)办理注销登记。管理人应当自破产程序终结之日起10日内,持人民法院终结破产程序的裁定,向破产人的原登记机关办理注销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:债务人不能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定依据中华人民共和国中外合资经营企业法、中华人民共和国中外合作经营企业法、中华人民共和国外资企业法1996年6月15日国务院批准,对外贸易经济合作部发布《外商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一,不可以:1,当事人已经才用人单位解除劳动合同的,就不再是用人单位的成员之一;2,不是用人单位的成员,就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生房屋拆迁的补偿规定,房屋拆迁补偿计算标准(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)(2)房
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:债务人不能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产可以从两个方面来说:一从企业的角度来讲,有好处,因为它拖着只会让企业走的路越来越艰难,而且还有员工的工资,破产的话好像好多方面的资金就不用偿还了,所以从
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,清算期间职工生活费属于破产费用,破产费用是指破产清算过程中所发生的各项支出,应当从破产财产中优先拨付。一般随发生随支付,破产财产不足以支付破产费用的,破产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业职工该如何安置
核心内容:面临破产的企业,必须首先安置好企业职工。破产企业职工该如何安置下面,法律快车公司法编辑为您详细介绍。依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题
公司破产
人浏览
;拆迁安置补偿协议的签订1.拆迁补偿的方式拆迁补偿的方式有两种:既可以实行货币补偿,也可以实行与货币补偿金额同等价值的产权房屋调换;产权调换可以实行以房屋建筑面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业职工安置问题
核心内容:实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业
职工安置
人浏览
如何订立拆迁安置房的买卖协议,(一)作为合同签订主体的卖方处,需要拆迁协议上的人员及配偶,住房调配单上的人员及配偶,被拆迁房屋内户口上的全部人员及户口都在买卖协
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询