你好，我是一名国企正式员工，四个月被无任何理由调动三次岗位
更新时间：2023-04-19 19:39:55人浏览
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你好，我是一名国企正式员工，四个月被无任何理由调动三次岗位
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以下几种情况可以调岗：员工不胜任工作：客观情况发生重大改变：规章制度和劳动合同明确、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项：协商一致的。其他情况，企业不得随意调整员工的岗位。
否则，就构成了企业单方变更劳动合同，员工基于劳动合同变更需要协商一致的基本法理，有权予以拒绝。
否则，就构成了企业单方变更劳动合同，员工基于劳动合同变更需要协商一致的基本法理，有权予以拒绝。
2023-04-19 19:39:55
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