我在一个公司上班,11月份月底,去了两天他说让我学习,干到12月29号不干了合理吗?

更新时间:2021-06-07 10:29:57人浏览
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我在一个公司上班,11月份月底,去了两天他说让我学习,干到12月29号不干了,他说干不够一个月扣一半工资,他给了我一半,合理吗我在一个公司上班,11月份月底,去了两天他说让我学习,干到12月29号不干了合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-06-07 10:03:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192817人 · 响应时间 平均1分钟内
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-06-07 10:07:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64664人 · 响应时间 平均5分钟内
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-06-07 10:29:57
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