干了十几年,与用人单位没有签订合同,现在生病了,单位要解雇,能赔偿吗?

更新时间:2021-06-07 10:02:28人浏览
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干了十几年,与用人单位没有签订合同,现在生病了,单位要解雇,能赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限进行计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-06-07 09:52:24
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助103151人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金
2021-06-07 10:00:30
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已帮助107169人 · 响应时间 平均2分钟内
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金
2021-06-07 10:02:28
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