别人叫我帮他雇人干活在干活过程中有工人受伤了而且还是我的妻子，在起诉的过程中雇主不承认和和受害人是雇佣关系只承认和我是雇佣关系这个我该怎么办？
更新时间：2021-06-07 09:31:57人浏览
问题描述：
别人叫我帮他雇人干活在干活过程中有工人受伤了而且还是我的妻子，在起诉的过程中雇主不承认和和受害人是雇佣关系，只承认和我是雇佣关系这个我该怎么办别人叫我帮他雇人干活在干活过程中有工人受伤了而且还是我的妻子，在起诉的过程中雇主不承认和和受害人是雇佣关系只承认和我是雇佣关系这个我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109839人 · 响应时间 平均4分钟内
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-06-07 09:29:39
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助56334人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位不承认是工伤，不申请工伤认定的话，伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请。
2021-06-07 09:31:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当然要承担责任。但是如果你没有资质，发包人也要共同承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定以无过错原则处理，只要不是本人故意行为所致，可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，雇主不愿意承担责任您可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照你所描述的情况，我认为你跟老板之间属于雇佣关系，你因执行工作任务而造成第三人损害的，雇主承担责任，若你有过错，你也应当承担责任，详询请致电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿
50多岁的四川人王泽（化名），在工地从事墙体浇筑工作时被混凝土泵内崩出的橡皮球击中头部，造成急性闭合性颅脑损伤。为此，王泽将工地的承包商北京某建筑装饰公司及分包
事实劳动关系
人浏览
承揽人应否对分包过程中摔伤的帮工负责
一、案情2002年9月，陈某以包工不包料的形式承建周某的房屋，双方订立了承揽《合同书》。陈某按合同建完主体工程后，将房屋的部分外粉刷工程包给了占某，口头议定粉刷
劳动争议
人浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头雇佣的工人在工作过程中发生伤害是否属于工伤
包工头雇佣的工人在工作过程中发生伤害是否属于工伤根据劳动合同法的第九十三条，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的
工伤责任认定
人浏览
要看你们之间的合同是怎么约定责任的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
