3位律师解答
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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你好，不一定的。请问你在公司工作几年了？去年的年休假有休吗？你在你可以直接电话和我联系，我根据你的情况帮你分析一下怎么处理对你最有利。点开头像有号码，电话咨询也
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一月份的工资您是还在上班，还是已经休假了
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