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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2021-06-07 09:09:18
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员工申请伤残鉴定后，国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。
2021-06-07 09:15:53
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工伤等级鉴定
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定，应评定为九级伤残。中华人民共
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工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有经过工伤认定就不能申请劳动能力鉴定。n你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定，应评定为九级伤残。中华人民共
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如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法
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是工伤就可以评定伤残。
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根据鉴定报告确定
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你好,建议申请伤残等级鉴定。
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可以评残，大概十级。建议及时申请工伤认定。如有需要可以联系本律师。
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如果公司坚持要扣你工资，你可以首先与公司进行协商，明确表达你的立场和法律依据。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者依法向当地人民法院申请支付令，要求
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可以认定为工伤。无论乙方员工是否签订雇佣合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保险条例》，受伤员工都有资格申请工伤认定。甲方（用人单位）应在员工受伤后的30日内
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法律分析：一般来说需要身份证的地方还是很多的，如果需要办银行卡，工资卡就需要身份证，还有的工地上面来有人交保险，你需要身份证。法律依据：《中华人民共和国居民身份
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若发生工伤，您有权要求老板赔偿。根据《工伤保险条例》，雇主应在事故发生后30日内为您申请工伤认定，否则您或您的直系亲属可在1年内提出认定申请。如不及时处理，可能
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没有合同也可以要求赔偿的。
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您好，请问您与对方签订了劳动合同么
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