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1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
已帮助99591人 · 响应时间 平均4分钟内
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
2021-06-07 08:30:34
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社会保险在劳动合同中有所约定的,就能申请仲裁赔偿。您单位没有给您购买社会保险,如果您当时与单位签订劳动合同的时候有约定单位要为您购买社会保险,那么您就可以去单位所在的仲裁委员会申请劳动仲裁。
至于您能得到多少仲裁赔偿,要根据您的实际情况决定,比如单位没为您交社保的具体时间、每年要缴纳的社保费等等
至于您能得到多少仲裁赔偿,要根据您的实际情况决定,比如单位没为您交社保的具体时间、每年要缴纳的社保费等等
2021-06-07 08:35:40
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
2021-06-07 08:56:58
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您好,具体情况可以委托律师。
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你好,可以申请劳动仲裁。。
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