试用期六个月，月底到期，公司今天通知裁员，提前结束试用期，没有任何赔偿合法吗？
更新时间：2021-06-07 07:22:10人浏览
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您好，试用期六个月，月底到期，公司今天通知裁员，提前结束试用期，没有任何赔偿。合法吗？试用期六个月，月底到期，公司今天通知裁员，提前结束试用期，没有任何赔偿合法吗？
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你好！违法辞退，可以主张双倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-06-07 07:11:27
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