1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助142052人 · 响应时间 平均5分钟内
五险一金是包含工伤保险的。如果买了工伤保险，只需让用人单位向劳动保障部门申请工伤认定就可以了
2021-06-06 23:19:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未办离职手续时，五险一金处理需根据新情况调整：1.若新工作在本地，社保关系转至新单位续交；2.新工作异地时，需办理保险转移手续；3.暂不工作时，个人续交养老和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金多少钱一个月
国家规定了，员工入职之后，转正之后企业是必须给大家购买五险的，有些公司还会给大家配备上公积金，也就是我们所说的一金，不过员工自己也需要承担一部分，那么五险一金多
社会保险
人浏览
你可以申请劳动仲裁维护权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了之前交的五险一金,可以要求转移到新单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
企业如何为员工办理五险一金?不办理五险一金犯法吗
员工过了试用期，企业都会给员工办理五险一金的，这也是国家规定的，是劳动者拥有的一份合法权益。那么企业如何为员工办理五险一金？不办理五险一金犯法吗？企业不办理五险
社会保险
人浏览
企业不缴纳五险一金，员工可采取以下措施：1.首先与企业沟通，了解原因并要求补缴；2.若沟通无果，可向当地劳动监管部门或工会投诉，提供相关证据材料；3.必要时，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金如何缴纳
保险分为商业保险和社会基本保险，成为了现在社会上的主流产品，深入人心，不管是为了家人还是为了自己，保险都不可或缺。所以找工作的时候，很多人最关心的除了工资就是五
社会劳动保险
人浏览
辞职了之前交的五险一金,可以要求转移到新单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
