您好,请问连续休病假二个月,那时候怀孕了,单位年终奖是如何规定进行发放的?谢谢!
更新时间:2021-06-06 19:08:45人浏览
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您好,请问连续休病假二个月,那时候怀孕了,单位年终奖是如何规定进行发放的?谢谢!
3位律师解答
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如果不是医疗期的话,这个是可以根据公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。假如请1个月。可能只发基本工资。其他绩效奖金则不发。
2021-06-06 18:56:02
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。孕期病假在前六个月以内者,企业支付病假工资,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;等等。
2021-06-06 18:58:13
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提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可;具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。
2021-06-06 19:08:45
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