弟弟在一家公司工作一年半，公司没有和他签订劳动合同，也没有交五险一金。我想问一下，现在公司辞退他，他能要求几个月的赔偿吗？
更新时间：2021-06-06 17:46:16人浏览
问题描述：
弟弟在一家公司工作一年半，公司没有和他签订劳动合同，也没有交五险一金。我想问一下，现在公司辞退他，他能要求几个月的赔偿吗？
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2021-06-06 17:24:06
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