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公司放假归行政部门管理。行政部负责单位的日常事务管理，人力资源部负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。单位放假，属于对各个部门工作时间的安排，属于行政事务，应当由单位或者行政部发放，而非人力资源部。
2023-04-19 21:36:05
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