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可以。休产假主要有以下两种情况:一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
二是根据自身情况而定。
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2021-06-06 16:37:36
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产假可以提前休,特殊情况下可以申请再提前。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2021-06-06 16:45:57
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女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
(女职工的产假期应以各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》的规定执行)。
(女职工的产假期应以各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》的规定执行)。
2021-06-06 16:57:50
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