我是在酒店工作的，提前一个月辞职了，但是经理不让走，我又回来做了20天
更新时间：2021-06-06 15:31:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助143369人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-06 15:11:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193770人 · 响应时间 平均1分钟内
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-06-06 15:31:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？
员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作，因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
按相关规定，如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话，对于对方的请求支付误工费用的，可以拒绝。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走是违法的，可以申请劳动仲裁。一般来说，劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前一周提出离职申请即可，如果不发工资，可以提起劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同，没有约定，没有承诺！如果家里有急事，是特殊情况，不管有没有劳动合同，都是可以请假的！如果要离职，也是可以的！否则，那个公司也太没有情理了！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果提前30日通知用人单位可以离职如果单位不配合，可以向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据：《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，针对银行账户冻结和工资打入社保卡的问题，可采取以下具体操作：1.若债务金额较小，可尝试与债权人协商，达成一次性或分期还款协议，以解除失信状态，从而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
外地居民购买当地医疗保险的常见处理方式包括：1.线上办理：通过当地医保部门提供的网上服务平台进行参保登记和缴费。2.线下办理：前往当地社区街道的社保服务点或区县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，需要结合纠纷全貌及细节研判双方之间的法律关系，进而给与对应的维权建议的，不同的法律关系对应的维权方式不同的。与律师电联或面谈为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况下协商处理就行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到生育津贴。依据《企业职工生育保险试行办法》，只要公司连续一年以上为你缴纳生育保险，无论是否离职，你都有权获得生育津贴。但需注意，必须自己主动申领。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
