4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175250人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：饭店最怕投诉哪个部门：可以向当地工商局或者拨打消费者权益法律咨询热线12315投诉。 饭店停业整顿的情形如下：
1、违规排放油烟将停业整顿；
2、卫生不达标、 消防不达标、厨房不够标准等情况都能停业整顿；
3、违规建筑引起的饭店停业整顿。
1、违规排放油烟将停业整顿；
2、卫生不达标、 消防不达标、厨房不够标准等情况都能停业整顿；
3、违规建筑引起的饭店停业整顿。
2023-04-19 21:56:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行消费者协议举报的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退，通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准：每工作一年补偿一个月工资，工作不足6个月的，补偿半个月工资。2011
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据是《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解答如下：1、如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉。2、欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个具体是什么情况呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向谁投诉？名牌豆腐干居然已变质！
本想购买品牌食品更放心一点，谁知不慎还是买到了变质的袋装豆腐干。虽然这种比例可能是万分之几，但此事发生在温州某名牌豆腐干上，让信任它的赵先生郁闷不已。近日，赵先
消费投诉案例
人浏览
可以收集证据，可以向市场监管局依法投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
