员工在企业工作多长时间能签订合同?

更新时间:2021-06-06 14:19:55人浏览
问题描述:
员工在企业工作多长时间能签订合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58371人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同法》规定,用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。
2021-06-06 14:14:32
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助98645人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。
2021-06-06 14:19:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
还未注册的新公司能签合同吗?
还未注册的新公司能签合同吗?
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。还未注册的新公司不具有订立合同的主体资格不能签合同。设立公司,
合同纠纷
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。建立劳动关系要签订劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同
劳动纠纷
人浏览
买卖双方未签订合同(应该是书面合同)的,所欠债务有法律效力。买卖双方未签订书面合同根据的,实际上在双方间成立的是一种口头合同,根据《合同法》的规定,以口头形式签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能任意辞退员工吗
单位能任意辞退员工吗
单位不能任意辞退员工。单位只有在员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一时,才能单方辞退员工:(一)在试用期间被证
劳动纠纷
次播放
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能与股东签订合同吗
公司能与股东签订合同吗
公司可以与股东签订合同,比如股权回购协议等。根据《公司法》的相关规定,符合规定的情形,对股东会该项决议投反对票的股东可以
公司企业
次播放
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产员工能得到什么补偿呢
企业破产员工能得到什么补偿呢
在破产财产优先清偿了破产费用和公益债务后,要求破产人支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。所欠的应当划入职工个人
破产清算
次播放
签订涉外合同注意事项:1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;2、订立涉外
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能与股东签订合同吗
公司能与股东签订合同吗
公司能与股东签订合同。但是公司和股东需要具有订立合同的民事行为能力,并且意思表示真实合法,不损害其他股东、公司以及债权人
公司企业
人浏览
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进公司多久签合同
员工进公司多久签合同
用人单位应当自劳动者入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动纠纷
人浏览
新员工入职多久签合同
新员工入职多久签合同
根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,因此一般入职的新员工第一天应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进公司多久可以签订劳动合同
员工进公司多久可以签订劳动合同
员工在进入公司的一个月内就需要签订订立劳动合同了。根据我国劳动合同法的相关法律规定,一旦超过一个月未签订劳动合同的,之后就需要支付两倍工资。那么今天就跟法律快车
劳动合同知识
人浏览
关于破产清算程序转重整如下:按照新破产法的规定,重整程序的申请人分为两种情况:(1)破产案件受理前的初始重整申请,可以由债务人或者债权人提出。(2)破产案件受理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询