4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150648人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁可以申请以下赔偿：解除或者终止劳动合同的经济补偿金和赔偿金；劳动者违反服务期或者竞业限制的违约金；工伤医疗费，工伤职工解除或者终止劳动合同的一次性就业补助金；拖欠的工资和提成；其他。
2023-04-19 22:15:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审查之后，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审查之后，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以申请精神损失费吗
在用人单位与劳动者的关系中，劳动者往往处于弱势地位，所以如果劳动者与用人单位发生劳动争议的，劳动者可以就此争议找当地的劳动仲裁委员申请劳动仲裁，那么劳动仲裁能申
劳动仲裁知识
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应当在知道自己被侵权之后的一年内，书面形式向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审查之后，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应当在知道自己被侵权之后的一年内，书面形式向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有损失的话就有赔偿的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是劳动仲裁吗？还是什么事情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以申请精神损失费吗
劳动仲裁的进行是可以申请很多的赔偿项目的，但是对于精神损失费在劳动仲裁中是不可以申请赔偿的，精神损失费只能是在民事诉讼中提起的。下面就让法律快车小编为大家带来劳
劳动纠纷
人浏览
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询