你好,我是一名劳务派遣工,到单位工作三年了,单位正式的员工可以休年休假,单位不允许我们劳务工休假,我们该怎么办

更新时间:2023-04-19 22:21:32人浏览
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你好,我是一名劳务派遣工,到单位工作三年了,单位正式的员工可以休年休假,单位不允许我们劳务工休假,我们该怎么办
4位律师解答
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申请仲裁办社保、双倍工资
2021-06-06 12:51:50
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你可以申请劳动仲裁,可以得双倍工资,要求单位给你交五金一险等
2021-06-06 12:59:48
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要有证据证明单位没有让呢休。可申请300%的补偿
2021-06-06 13:12:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求安排年休假。年休假争议属于劳动仲裁院的受案范围,劳动仲裁院会受理并裁决您胜诉的。
2023-04-19 22:21:32
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