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员工离职后可以直接去社保局以个人名义来缴纳社保。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也能够向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2023-04-19 22:31:48
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你好，建议咨询当地社保部门。
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公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。《调
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单位不交社保可以要求补缴，如果不进行补缴，劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
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据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
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您好，公司为员工缴纳社保是法律规定的义务，双方签订的这个协议是不具有法律效力的，若员工以后要求用人单位补缴社保费用的，用人单位依然必须要缴纳。
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您好，按照正常的缴纳方式缴纳，
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一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险
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