1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140373人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤维权索赔的需要先进行工伤认定,如果认定为工伤公司不赔偿的员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。仲裁是处理劳动纠纷的先置程序,经过仲裁才能申请起诉。
2021-06-06 10:26:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定申请的时效期是多长时间?
《工伤保险条例》规定了工伤认定申请的时效制度,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
工伤保险待遇
人浏览
就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的时限是多久?
省人力资源和社会保障厅等单位5位嘉宾做客本报新闻会客厅,通过热线电话(0351)4286666与读者交流工伤保险热点问题。此次走进本报新闻会客厅的嘉宾有5人,分
工伤保险
人浏览
工伤认定时效有多久?
4月7日,读者李先生致电本报维权热线,咨询工伤认定时效的问题。李先生在一家采矿企业工作,去年3月10日,他在上班时手部碰伤。受伤后李先生一直在接受治疗,并没有发
工伤保险
人浏览
这种情况属于工伤,并且构成伤残,建议你尽快启动法律程序,不要久拖。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立事实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤认定的时效
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1年的诉讼时效。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
60日内。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼或申请法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况和证据的充分性。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁律师费各地的标准不同,也与案件的标的,案件的复杂度,案件当事人经济情况等有关。一般情况下,劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难,符合条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
礼貌催促欠薪问题,应当首先考虑与雇主直接沟通。无果后,劳动行政部门的举报、劳动仲裁或是法律诉讼都是可行的途径。选择方式时应考虑欠薪的具体情况以及和雇主的关系等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您银行卡被惩戒导致工资无法正常发放的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》,用人单位应当按时足额支付工资。您可与用人单位协商,或通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节当天如果单位不安排休假而是要求加班,根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付加班费。这意味着,端午节加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险。具体补交条件和方式需根据当地社保政策确定。建议咨询当地社保局,了解详细流程和规定。若遇到补交障碍或权益受损,及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询