我们一月份1号上班18号放假,年假带薪7天,二月17号上班到29号,現在三月份了公司说按实际上班天数不足一个月的理由不给我们发工资这样合法吗?

更新时间:2021-06-06 10:16:27人浏览
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我们一月份1号上班18号放假,年假带薪7天,二月17号上班到29号,現在三月份了公司说按实际上班天数不足一个月的理由不给我们发工资,这样合法吗我们一月份1号上班18号放假,年假带薪7天,二月17号上班到29号,現在三月份了公司说按实际上班天数不足一个月的理由不给我们发工资这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-06-06 09:57:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助194498人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-06-06 09:59:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193528人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
2021-06-06 10:16:27
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