热打工在酒店当服务员，工作中手受伤，现在已经停止在宿舍休养，但酒店没有说要结算医疗费。
更新时间：2021-06-06 08:54:26人浏览
问题描述：
热打工在酒店当服务员，工作中手受伤，现在已经停止在宿舍休养，但酒店没有说要结算医疗费。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104064人 · 响应时间 平均5分钟内
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
2021-06-06 08:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在酒店就餐失窃，酒店该不该负责
消费者外出就餐，除了能享用美味大餐外，当然希望有个舒适安全的环境，但如果消费者在酒店就餐的时候失窃了财物，究竟是由酒店负责赔偿，还是消费者自认倒霉呢？稽先生最近
餐饮旅游
人浏览
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哀悼玉树，北京娱乐场所零点准时停业
KTV提前劝说顾客退场,昨晚，记者走访了中关村地区的麦乐迪、乐圣等多家大型KTV，发现他们均严格遵照了相关规定，于零点停止营业。昨晚11点15分，中关村地区一家
商业招商动态
人浏览
酒店就餐被打，酒店是否承担责任
案情：张某在一家饭店吃饭，被一个素不相识的人无故殴打，张某大喊救命，但饭店的服务员无人上前制止，也无人打110报警，最后张某被打伤致残，而打伤张某的人说了一声打
损害赔偿案例
人浏览
医疗费的赔偿原则全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。1、需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已回复。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，算。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你要问问当地政府的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以用户口簿进行登记
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年需要读书，父母不供其读书的犯法。未成年人的父母或者其他监护人不得实施放任或者迫使应当接受义务教育的未成年人失学、辍学行为。犯未成年人合法权益，造成人身、财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先报警，等交警大队 做责任认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己可以上银行咨询此事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要上派出所咨询，申请 了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要看单位 与你的劳动合同是怎么确定岗位 的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
