建筑工人在工作中突然发生心肌梗塞,个人建筑公司是否有义务向工人承担医疗费,如果有,请告诉我应该承担多少。
更新时间:2021-06-06 08:51:26人浏览
问题描述:
建筑工人在工作中突然发生心肌梗塞,个人建筑公司是否有义务向工人承担医疗费,如果有,请告诉我应该承担多少。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整;
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
平台特邀律师
推荐
已帮助55916人 · 响应时间 平均4分钟内
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整;
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2021-06-06 08:25:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤诉讼的程序:伤愈后去做工伤认定,如果认定了就可以向单位索赔。单位不给,就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下,这是比较复杂的程序,一般只需两三个程序就可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定:第一,交通事故发生后,当事人有逃逸行为,应当承担事故全部责任第二,如果确有证据证明行人横穿马路有过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外工伤,导致死亡怎么赔偿:应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。故如果交通事故发生后单位依然发工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决看证据了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你所说的情况,公司需要在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务,自受害人发生交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤单位应承担的义务是什么
员工发生工伤后,用人单位除了在工伤保险基金支付范围以外,用人单位还应承担职工治疗工伤期间的工资福利。上述赔偿项目的金额与当事人的伤残程度挂钩,在更多关于员工发生
劳动争议处理
人浏览
首先,建议您查询一下工人生病的原因,是其自身原因还是为您干活所导致的。其次,建议您协商解决此事,协商不成,建议您带上相关材料(如对方病历)咨询律师,弄清楚您是否
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询