提前一个月提了辞职报告，但是他没有批，到一个月期限了可以走吗，怕不给发工资
更新时间：2021-06-06 00:51:33人浏览
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提前一个月提了辞职报告，但是他没有批，到一个月期限了可以走吗，怕不给发工资。提前一个月提了辞职报告，但是他没有批，到一个月期限了可以走吗，怕不给发工资
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-06-06 00:49:14
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不可以，需要提前一个月。根据《劳动合同法》：第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-06-06 00:51:33
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书面提前三十天申请
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你好，可以提前30天书面通知用人单位
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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