4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81500人 · 响应时间 平均3分钟内
集体企业改制后，职工的安置办法：企业可以继续与职工履行原劳动合同；可以买断职工的工龄，与其订立新的劳动合同；或者依法解除与职工的劳动合同，向其发放经济补偿金等。
2023-04-19 23:56:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业改制后职工如何安置
改制,安置,职工,企业,安置费,国企企业改制后职工如何安置我是一名国企工人,面临单位改制,不知道我们的安置费是怎样发放的律师回复回答：可以咨询当地想关主管部门。
民营企业改制
人浏览
1、制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议。2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查，对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制工人怎样安置
改制,安置,工人,企业,事业单位,合法企业改制工人怎样安置企业改制工人怎样安置?**工龄是否合法?如果分配到事业单位可不可以划分为事业编?事业单位允许有企业编制
民营企业改制
人浏览
企业改制职工安置
企业改制妥善安置和补偿职工，是贯彻以人为本思想的重要表现，关系到维护职工合法权益和社会稳定的大局，也是企业改制成败的重要标志。一、企业改制职工安置补偿方案审议通
民营企业改制
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。1.破产申请根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不清，建议详谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工大会通过安置方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产必须符合一定的条件，只是领导的想法将不必然导致破产，还得考虑其他情况；
社保和医保可以要求单位补缴，若单位拒绝可向劳动监察部门反映，并要求补缴。
此案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
会被处罚。一般是罚款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除，未签订培训协议进行费用约定的，公司不能随意扣除工资，否则属于违反劳动法，可以向劳动部门申请仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任认定书下来了没？怎么认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你的问题是否企业缴纳社保医保险，在住院治疗期间，企业应当保证你最低生活费用，具体情况来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁，要求给付工资，具体情况来电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的工资收入计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
备案并非指解除劳动合同。解除劳动合同需要原单位出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》规定，单位在解除劳动合同时必须提供此证明。若无及时处理，可能影响入职新工作，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
