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一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿
2021-06-05 20:29:28
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有缴纳工伤保险的,可以向当地人力资源和社会保障局领取。没有缴纳工伤保险的,向用人单位主张赔偿。职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。标准为
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职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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按法律规定,非工伤死亡的,公司应该一次性给9个月的工资补偿。
如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师,请直接联系我,
深圳万磊律师
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若对方要求额外10%的赔偿,可依据《道路交通事故处理程序规定》第六十条,根据双方过错程度及行为作用力确定责任。既然双方各有50%责任,那么额外要求可能无法律依据
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责任由雇主或者单位承担。
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从你的叙述来看你属于雇工或者员工,你的行为属于职务行为,责任应当由雇主或者单位承担。
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