2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助102565人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:是否可以退就要看双方的合同中是否有明确的约定,一般没有约定的是不能退律师费用的。委托人可以根据与律师事务所签订的委托代理合同约定的双方权利义务、违约责任,和律师事务所协商解决。
律师收取的代理费是代为处理法律事务的服务费用,提供法律服务有很多种方式,包括查找资料、解答咨询、调查取证、书写文书等等,出庭只是其中一项务。如果约定由律师代理案件,但律师收了费却因故不能立案,那么该代理就要终止,这样就可以要回全部或者部分的代理费。
至于要多少,要看律师代理的程度和约定。如果律师不退,可以向律师协会投诉。
律师收取的代理费是代为处理法律事务的服务费用,提供法律服务有很多种方式,包括查找资料、解答咨询、调查取证、书写文书等等,出庭只是其中一项务。如果约定由律师代理案件,但律师收了费却因故不能立案,那么该代理就要终止,这样就可以要回全部或者部分的代理费。
至于要多少,要看律师代理的程度和约定。如果律师不退,可以向律师协会投诉。
2023-04-20 00:10:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看是以何种方式解除劳动合同,如果是劳动者自己提出解除劳动合同的,则用人单位可以不支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。如果是用人单位无故解雇劳动者的,则应支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者可以根据以下形式与用人单位解除劳动合同:被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除与违约金责任的关系所谓违约金责任是指一方违约后,适用的以支付违约金为内容的民事责任。违约金具有约定性,而解除合同具有消灭合同效力的法律后果,那么解除合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。如果个人账户缴费比例调整之后,基础养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正确区分劳动合同的协议解除和单方解除
【案情】1993年2月,张某与北京某研究所签订劳动合同,合同期限为10年。在合同履行期间,2002年3月26日,张某向北京某研究所递交书面的解除劳动合同协议书,
解除劳动合同
人浏览
如果是用人单位违法辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好发生合同纠纷问题:需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询