企业与超龄员工签订免责协议

更新时间:2021-06-05 19:07:16人浏览
问题描述:
企业与超龄员工签订免责协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179486人 · 响应时间 平均4分钟内
要看什么性质的法律责任。一般情况下,法律责任免责无效
2021-06-05 18:44:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178906人 · 响应时间 平均5分钟内
免责协议一般是无效的
2021-06-05 18:49:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195265人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位可以签订免责合同,但内容应该合法、公平,否则没有法律效力
2021-06-05 19:07:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业跟员工签空白劳动合同是否合法
企业跟员工签空白劳动合同是否合法
企业跟员工签空白劳动合同不合法,劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位和劳动者基本信
劳动纠纷
人浏览
您好,根据你的描述,一般这样的协议是无效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一
劳动纠纷
次播放
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工签订了解除劳动合同协议是否还可以反悔
职工签订了解除劳动合同协议是否还可以反悔
职工签订了解除劳动合同协议一般不可以反悔,但双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应当申请劳动争议仲裁委员会仲
劳动纠纷
人浏览
双方对于责任的减少的约定是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了不赡养父母的协议有效吗
签订了不赡养父母的协议有效吗
签订了不赡养父母的协议无效的。根据相关法律规定,有条件的成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。如果成年子女不履行赡养
婚姻家庭
人浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求对方赔偿公司经济损失的,具体可以协商处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。建立劳动关系要签订劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同
劳动纠纷
人浏览
向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中的免责条款是否真能免责
合同中的免责条款是否真能免责
合同中的免责条款是真能免责的。但是应当满足以下条件:1、免责条款应当体现双方真实意思表示;2,免责条款没有不合理地免加重
合同纠纷
人浏览
您好,公司应该给劳动者缴纳社会保险,这是强制性义务,至于意外险则并非强制性的。。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
未签署书面协议合同成立吗
未签署书面协议合同成立吗
口头合同只要事后能用证据证明曾经达成协议,合同就成立。如果没有履行,或履行主要义务对方不接受,这时只能认定合同未成立,即
合同纠纷
次播放
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要签订保密协议
企业为什么要签订保密协议
企业之所要签订保密协议是为了维护公司的合法利益。保护自身的商业秘密。禁止员工在具有竞争能力的其他企业就业。从而损害企业利益。接下来就和法律快车小编去学习一下下面
保密合同
人浏览
企业和员工如何签订保密协议
企业和员工如何签订保密协议
企业保护其技术秘密,最有效的方法是与职工签订保密协议,保密协议一般有以下方式,一是在签订聘任合同或劳动合同中写明保密条款和违约责任;二是直接与接触技术秘密的职工
商业秘密相关知识
人浏览
您好!意外险是属于商业保险的范围内的,与社保是两种不同的保障项目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何与员工签订保密协议
企业如何与员工签订保密协议
企业如何与员工签订保密协议?我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。具体操作上,企业与员工既可在劳动合同中
商业秘密
人浏览
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询