3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助169752人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2021-06-05 17:34:38
咨询我
已帮助184525人 · 响应时间 平均1分钟内
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2021-06-05 17:38:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190637人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2021-06-05 17:51:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有办离职的话估计还得需要你们单位盖章
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
情况特殊，建议直接咨询公积金中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你需要找行政后勤部签字。确认你的办公用品是否破损遗失，以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你那边现在情况怎么样了？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后能否提取公积金？
市民刘立新近日向记者咨询，1998年到2007年，他一直在一家单位上班，单位为他交纳了五险一金。2007年，因个人原因，他主动提出辞职，此后就一直没再和任何单位
劳动法动态
人浏览
住房公积金的定义住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商业贷款如何提取公积金？
问：本人05年10月购买一套商品房，05年11月签订商业贷款合同，06年1月开始还款，请问我06年10月可以提取公积金么？商业贷款每年提取公积金的额度是多少？盼
住房公积金
人浏览
公积金在以下条件可以提取（1）要购买、建造自住住房或者翻建、大修自住住房的；（2）已经离休、退休的；（3）已经完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
