3位律师解答
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
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金融业劳动协议书
甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据
劳动合同范本
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职
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劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给
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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应
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劳动合同与劳动协议的区别如下：劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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因不清楚企业具体状况，以及工资标准，劳动时间安排等，无法给你实质性的意见；建议到当地律师事务所与律师面谈详细情况，并请律师代为审签合同。
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你好，可以投诉处理的
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若土地租赁合同被违约，可采取以下措施：1.与对方协商，要求按合同约定或实际损失赔偿；2.寻求第三方调解；3.提起仲裁或诉讼，要求赔偿。具体操作需根据实际情况选择
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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买卖合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁是依据仲裁协议由仲裁机构裁决；诉讼是向法院起诉，由法院判决。
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你好，按照合同约定办理
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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您好，您可以向其所在平台投诉。
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您好，您可以向其所在平台投诉。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，耕地是不允许被占用的。
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