我旷工，自动离职。公司要求我回去工作几天，否则要走法律程序，劳动仲裁，我就解除合同。会影响我以后找工作吗？
更新时间：2021-06-05 17:11:14人浏览
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我旷工，自动离职。公司要求我回去工作几天，否则要走法律程序，劳动仲裁，我就解除合同。会影响我以后找工作吗？
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具体情况具体分析，例如：如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况，且没有明显不合理的情形，并经过公示或告知的，可以作为公司行使用工自主权的依据，如果员工三天没有任何正当理由旷工，可以要求解除劳动合同。且公司应当及时向员工送达相关的催告到岗履职通知书，明确员工因为没有正当理由不到岗违法单位的规章制度，视为其单方与公司解除劳动合同等内容解除劳动合同的内容作为证据予以保存。
2021-06-05 17:05:29
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司法实践中一般为三天。实际上，对于旷工几天算自动离职，法律是没有明确规定的。一般要看每个公司的安排，具体到每个公司可能都是不一样的。《劳动法》第三十一条规定了按旷工论的情形。
2021-06-05 17:11:14
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