我休产假，公司没有发工资，产假结束公司要求辞职，3月16号打的辞职报告我还能拿到津贴吗
更新时间：2021-06-05 17:06:52人浏览
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我休产假，公司没有发工资，产假结束公司要求辞职，3月16号打的辞职报告我还能拿到津贴吗
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可以。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
2021-06-05 16:56:00
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可以辞职的，员工辞职是根据员工本人意愿执行的，和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职，在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职，那么需要根据单位要求，可能会要求员工在单位再工作一个月进行工作交接。
2021-06-05 16:59:17
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2021-06-05 17:06:52
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