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旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人，在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作，于是不想再去上班了，但又不提交辞职申请，心想着只要旷工几天就可以自动离职了，但又想拿到上班期间的工资，于是就
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你好：去劳动监察大队投诉
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按单位劳动制度处理，不服可申请劳动仲裁
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
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公积金封存后，通常仍可提取。具体提取条件和流程需参照当地公积金政策。若出现无法提取或提取受阻的情况，建议咨询公积金中心。分析：公积金封存是指职工因故中断缴存公积
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农村医保可以补交。农村医保即新型农村合作医疗，允许在特定时间内补缴。但补缴后不能追溯报销前一年度未缴费期间的医疗费用。若长时间未补缴，可能影响医疗保障权益。
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关于急辞是否扣一半工资的问题，需依据相关法律法规进行分析。劳动者有权解除劳动合同，但需提前通知用人单位。《劳动合同法》对急辞扣款有明确规定，若用人单位的扣款行为
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实习期签实习合同与劳动合同的主要区别在于性质与目的。实习合同通常用于明确实习生与实习单位之间的权利义务，不涉及正式劳动关系。而根据《劳动合同法》第十条，建立劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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接触兼职信息并报名但未开始任务，注销账号通常无影响。但需注意是否已签署合同或协议，避免潜在纠纷。若收到追责通知，请及时咨询律师。
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您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
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你好，不结算工资可以去投诉d
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