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如果单位不申报工伤,那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定,证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定的结果要求单位赔偿相应的费用。
工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
赔偿项目较多,建议与律师面谈。
工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
赔偿项目较多,建议与律师面谈。
2021-06-05 13:47:44
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如果是自己摔跤,可以尝试申请劳动仲裁,先确认劳动关系,再申请工伤认定与赔偿。
如果是因他人或工地设施摆放不合理等原因摔跤,则建议按人身损害进行求偿,因为劳动关系的认定有一定困难。
需提出证据,如工资单、工牌等
如果是因他人或工地设施摆放不合理等原因摔跤,则建议按人身损害进行求偿,因为劳动关系的认定有一定困难。
需提出证据,如工资单、工牌等
2021-06-05 14:10:08
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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