企业单位在没经过员工同意的情况下,强制性要求员工休年假,这是合法的吗是否可以投诉?

更新时间:2023-04-20 01:06:32人浏览
问题描述:
企业单位在没经过员工同意的情况下,强制性要求员工休年假,请问这是合法的吗,是否可以投诉?企业单位在没经过员工同意的情况下,强制性要求员工休年假,这是合法的吗是否可以投诉?
4位律师解答
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你好,不服可以向劳动监察部门投诉
2021-06-05 12:36:17
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你好,不服可以向劳动监察部门投诉
2021-06-05 12:40:00
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可以到劳动部门投诉。
2021-06-05 12:59:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行,严格规定按公历清零职工年假,过时作废。也有些单位充分照顾到职工的特殊情况,以“若有必要”为原则,对年假做出有弹性的个性化安排
2023-04-20 01:06:32
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这个需要你们自己考虑,别人不能给你da
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