你好在工厂做多久属于正式工，我在工厂干了两个月不到辞职需要一个月合法嘛，工资底薪是试用期辞职按正式工，急辞需要一个礼拜还要扣钱合不合法
更新时间：2021-06-05 12:43:56人浏览
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你好在工厂做多久属于正式工，我在工厂干了两个月不到辞职需要一个月合法嘛，工资底薪是试用期辞职按正式工，急辞需要一个礼拜还要扣钱合不合法
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有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你。
2021-06-05 12:33:40
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离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资。
2021-06-05 12:37:56
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离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-06-05 12:43:56
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