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不可以,需要提前一个月。根据《劳动合同法》:第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-06-05 11:47:36
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