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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2021-06-05 11:43:53
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仲裁后不服能否起诉,取决于案件性质。普通仲裁案件实行“一裁终局”,但存在特定情况可申请撤销。劳动仲裁裁决则可通过诉讼救济。本文详细解析了两种仲裁案件的起诉条件和
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么不服劳动争议仲裁怎么
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可以起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁后,当事人对仲裁裁决不服,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不及时提起诉讼,裁决书将
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