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1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人
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主动辞，没补偿。
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可以要求工伤赔偿
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赔偿劳动者损失的情形：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同造成劳动者损失的；2、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；3、用人单位违反规
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若个体户合法关店且工资已清，则无需补偿。若违法关店，员工有两种选择：1.要求继续履行合同，即寻求复职；2.要求支付赔偿金，赔偿金通常为员工应得工资的25%。具体
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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需分析具体情况来判断
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，如果到了退休年龄，单位是可以停保的。
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您好，这种情况需要根据合同履行。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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