如果公司在员工病假期间不为其缴纳五险一金，而是在员工工资里全额扣除，作为员工应该怎么维护自己权益呢
更新时间：2021-06-05 10:59:39人浏览
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如果公司在员工病假期间不为其缴纳五险一金，而是在员工工资里全额扣除，作为员工应该怎么维护自己权益呢
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
2021-06-05 10:59:39
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