你好2.1 2.2上班了 2.19-29 上一休一了 然后公司只发了7天1050得工资 合同的基本工资是4200 这样违法吗？应该发多少？
更新时间：2021-06-05 09:46:49人浏览
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你好2.12.2上班了2.19-29上一休一了然后公司只发了7天1050得工资合同的基本工资是4200这样违法吗？应该发多少？你好2.1 2.2上班了 2.19-29 上一休一了 然后公司只发了7天1050得工资 合同的基本工资是4200 这样违法吗？应该发多少？
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你好，哺乳期是不能解除劳动合同的，用人单位属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济补偿金，4月至7月应发给你基本工资。
2021-06-05 09:46:49
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