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劳动纠纷律师团队
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员工发生工伤事故应当立即安排救治伤者,排除其余安全隐患;用人单位在事故发生之后的一个月内到劳动部门办理工伤认定申请,对事故进行工伤认定,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据鉴定等级进行赔偿。
2023-04-20 01:52:01
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你好,这要经过法医鉴定伤情之后才能确定
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按事实劳动关系处理
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发生工伤事故的处理办法:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事
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您好,可以搜集相关证据直接起诉解决的
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您好,根据实际情况判断,请说明伤情情况
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